2026年10月31日

Dropbox 全球裁员约 200 人，旧金山 57 人，WARN 备案显示

2026年10月28日，Dropbox 裁减约 200 个岗位，约占全球员工总数的 9%，依据是该公司向美国证券交易委员会（SEC）提交的 8-K 文件，以及联合 CEO Ashraf Alkarmi 当天发给员工的内部邮件。加州 WARN 备案记录了其中 57 个岗位，位于公司旧金山总部，生效日期为 11 月 18 日。

Dropbox 在文件中表示，此次裁员是为了让投入和团队结构与其最优先的产品和增长方向保持一致，并支持长期战略。公司预计现金支出约 2700 万至 3300 万美元，主要为遣散费、员工福利及相关费用；预计确认 2000 万至 2500 万美元的增量费用，大部分记入 2026 年第四季度，其余记入 2027 年。同一文件称，第三季度业绩预计达到或超过此前指引；完整三季报将于 11 月 5 日公布。

Alkarmi 在发布于 Dropbox 博客的内部邮件中说，裁员覆盖工程、产品、设计和综合管理团队，对大多数受影响的员工来说，10 月 28 日是他们最后一天。离职员工可获得自宣布之日起 16 周工资，另按工龄每年加一周；美国以外的方案遵循当地惯例和法律要求。

首席技术官 Ali Dasdan 将于 11 月 18 日卸任，与旧金山 WARN 备案的生效日期为同一天。根据文件中披露的离职协议，Dasdan 将获得 51.5 万美元按比例奖金和约 130 万美元一次性现金。Alkarmi 的邮件称，Dasdan 决定离开 Dropbox，将专注于确保 11 月内的平稳过渡。

此次裁员发生在领导层过渡数月之后：联合创始人 Andrew Houston 已于 5 月卸任首席执行官，由公司内部人士 Alkarmi 接任。

这 57 个旧金山岗位是 US Layoff Radar 46 州 WARN 数据中唯一的 Dropbox 备案；约 200 个岗位中约 140 个未出现在本站跟踪的美国 WARN 备案中。Dropbox 不是当周旧金山唯一裁员的公司：客户服务初创公司 Front 裁减了 53 名员工。《纽约邮报》报道，按加州 WARN 备案，科技公司 2026 年已计划在湾区裁减近 14,500 个岗位。

记录中有一处存疑：备忘录称大多数受影响员工的最后一天是 10 月 28 日，而 WARN 备案列出的生效日期是 11 月 18 日。文件和备忘录均未解释这一差异。