Canva 重组影响 1,271 名员工，占员工总数的 22%

这家澳大利亚设计公司表示，此次调整包括裁员、岗位变动和调动请求，但没有说明其中有多少人会真正失去工作。公司称这是十年来的首次增速放缓，组织架构也随着扩张变得碎片化。

Canva 本周表示，一次重组将影响 1,271 名员工，占其约 5,700 名员工、遍布 37 个国家的员工总数的 22%。公司没有披露这 1,271 人中有多少人会失去工作、多少人会转入调整后的岗位、多少人被要求调动。

首席执行官 Melanie Perkins 在公司网站上发布的致员工信中称，这是“公司十三年历史上最艰难的时刻”，公司需要“重新创立 Canva，回到小而有自主权的团队的初心”。

Perkins 表示，公司经历了十年来的首次增速放缓。今年 8 月，Canva 将 2026 年收入增速预期从 30% 下调至 20%，称提供 AI 功能的成本高于预期。Perkins 还表示，随着扩张，组织架构变得碎片化，过度细分的专业岗位和管理层级过多。

根据这封信，重组包括三个方面：Canva 将把产品、增长和平台团队合并为一个产品组织，减少过度细分的专业岗位、取消管理层级，并让悉尼成为更多产品团队的主要基地。从明年 1 月起，大多数混合办公员工将被要求每周到办公室工作两到三天，具体取决于所在地。

信中称，离职员工将获得至少六个月的工资（含法定权益，不分所在地），以及 12 个月的医疗保险（在公司提供该保障的国家）。他们还可以保留 MacBook，获得一年的 LinkedIn Premium 和职业辅导，并可申请 Canva Collective Fund 提供的 1 万美元创业补助，注册截止日期为 12 月 14 日，不附带股权条件。入职不满一年的员工不再受一年归属期限制，公司还将提供 12 个月的 Canva Care 员工援助计划（含家属）以及自愿加入的校友名录。

由于重组涉及 37 个国家，具体时间和流程因当地要求而异。公司表示，受影响员工将在本周末之前通过 Slack 和 Gmail 收到通知，11 月 10 日举行全员大会，11 月 11 日起举行各组织层面的会议。据澳大利亚联合通讯社报道，代表科技工作者的工会称成员们感到震惊，而宣布时间临近圣诞节。

这封信没有将岗位变化归咎于人工智能，而是指向增速放缓和组织架构问题；公司已向澳大利亚联合通讯社表示，不会把人类的工作交给 AI。据《澳大利亚金融评论报》报道，Canva 在 2025 年 3 月裁撤了 12 名技术写作者中的 10 名；公司否认了有关其收购的 Leonardo.AI 正在重组的报道。

Canva 总部位于澳大利亚悉尼。据公司招聘页面，公司在全球 5,000 多名员工中有 300 多名美国员工，大多数在奥斯汀园区和旧金山中心附近，其余为远程工作。公司没有披露 1,271 人的国别分布，美国记录中也没有出现 Canva 的 WARN 申报。本站 WARN 数据中没有以 Canva 名义提交的申报。

Canva 由 Perkins、Cliff Obrecht 和 Cameron Adams 于 2013 年创立，公司称每月有超过 2.5 亿人使用其平台。据 Bloomberg 报道，公司估值在 2021 年达到 400 亿美元，在 2022 年科技股抛售中跌至约 260 亿美元，此后有所回升，公司一直在为潜在上市做准备。Canva 今年推出了 Canva AI 2.0，用户可通过与 AI 助手对话创建和修改分层、可编辑的设计。

目前尚不清楚的是：1,271 人中有多少是直接裁员，哪些国家和团队受冲击最大，以及是否有美国办公点达到需要提交 WARN 申报的门槛。