GEICO 拟裁佛州约 114 人，称 2023 年侵权法改革让诉讼量下降

本次永久裁员涉及法务部门佛州 PIP 团队的远程员工，从 12 月 31 日起陆续离职。

GEICO 将永久裁减佛罗里达州约 114 名向 Lakeland 办公室汇报的远程员工，他们属于法务部门的佛州 PIP 团队。公司 11 月 2 日向佛州商务部递交的 WARN 通知说，离职预计从 12 月 31 日前后开始。

裁员将分批进行，最后一批在 2027 年 4 月 30 日前后离职，且均为永久裁员。通知说，受影响的员工没有工会代表，不适用顶替权，通知中未列出具体岗位和各岗位人数。受影响的员工全部远程办公，公司在 11 月 5 日给 The Ledger 的邮件中说，没有 Lakeland 本地居民会因此失业。

公司把裁员归因于佛州 2023 年的侵权法改革。GEICO 对外沟通负责人 Ross Feinstein 说：“佛州 2023 年通过的法律体系改革大幅减少了州内诉讼量，有助于保险市场更稳定，也为客户带来了实实在在的节省。随着诉讼减少，我们相应调整了法务团队的规模，同时着力在公司内部为员工寻找新的机会。”PIP（个人伤害保护）是佛州车险中的无过错险种，也是该州大量保险诉讼的焦点；2023 年的 HB 837 法案缩短了起诉时限、提高了过错索赔门槛，并取消了保险案件中的单向律师费。

这是三年来第二轮波及 Lakeland 办公室的裁员。2023 年 10 月，GEICO 宣布裁减全美 6% 的员工——全国约 2,000 人，其中 Pipkin Road 办公室 3,000 名员工中至少 22 人在内。此后公司表示已增加人手，包括新开一家办公室、在本地新增 1,500 个岗位。Pipkin Road 办公室是 GEICO 全美 20 个区域办公室之一，也是佛州三个办公点之一（另一处在坦帕）。

这份通知在首批离职前 59 天递交，比 WARN 法案对这种规模裁员一般要求的 60 天提前通知少了一天。

GEICO 由伯克希尔·哈撒韦持有，现为全美第三大车险公司，仅次于 State Farm 和 Progressive。其 Lakeland 办公室于 2019 年开设，获得了 Polk 县七年 100% 的房产税减免，条件是新增 300 个薪资为平均工资 155% 的岗位，并投入 1,190 万美元建设基础设施。